Assessment a Development Centrum
Vedieť správne identifikovať potenciál kandidátov a zamestnancov je základným kameňom, na ktorom sa dá stavať efektívne fungovanie úspešnej spoločnosti.
Budeme vašim partnerom pri realizácii a vyhodnocovaní týchto nástrojov a s ľahkosťou vás dovedieme k žiadanému cieľu.
Pre koho je program určený:
Tento program je určený pre spoločnosti, ktoré kladú dôraz na správny výber a rozvoj svojich zamestnancov, avšak z akýchkoľvek dôvodov nie je možné, aby Assessment alebo Development centrum realizovali samy.
Assessment Centrum:
Dlhodobo sa osvedčuje ako najefektívnejšia forma výberu tých správnych zamestnancov vo vzťahu k obsadzovanej pracovnej pozícii. Používa sa pri nej zmes rôznych metodík, úloh a hier, aby sa čo možno najviac odkryli osobnostné charakteristiky, povahové črty, vzorce správania, miera motivácie a výkonu jednotlivých kandidátov. Assessment Centrum je rovnako efektívne pri výbere zamestnancov z interného ako i externého prostredia spoločnosti.
Development Centrum:
Momentálne si nevieme predstaviť vhodnejší nástroj na rozpoznanie potenciálu vašich zamestnancov. Na základe výsledkov Development Centra viete plánovať ďalší rozvoj, školenia a kariérny plán zamestnancov. Na základe výsledkov sa viete s presnosťou rozhodovať o efektivite rozvoja jednotlivých zamestnancov, čo v konečnom dôsledku často krát vytvorí aj finančnú úsporu...
Ako to prebieha:
Oba programy sú vždy prispôsobované potrebám klienta. Pred samotnou realizáciou sú potrebné stretnutia ideálne v prostredí spoločnosti, pre ktorú bude realizácia prebiehať. Je dôležité spoznať firemnú kultúru, prostredie, návyky klienta, rovnako ako si presne špecifikovať očakávania na výsledok oboch programov.
